Трудовой кодекс РФ (Глава 33, статьи 209-210)
| Назад | Содержание | Далее |
Глава 33. Общие положения.
Статья 209. Основные понятия.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности, включающая в себя правовые,
социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового
процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье
работника.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на
работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено
либо уровни их
воздействия не превышают установленных нормативов.
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему
необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно
находится под контролем
работодателя.
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические
средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на
работников
вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от
загрязнения.
Сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ,
удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране
труда государственным
нормативным требованиям охраны труда.
Производственная деятельность - совокупность действий работников с
применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в
готовую продукцию,
включающих в себя производство и переработку различных видов сырья,
строительство, оказание различных видов услуг.
Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны
труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования
охраны труда,
установленные правилами и инструкциями по охране труда.
Государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта
экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на
рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных
производственных факторов и
осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с
государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация
рабочих мест по
условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы,
направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности
и регламентирующие осуществление социально-экономических,
организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических,
реабилитационных мер в области
охраны труда.
Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в
результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
при исполнении
работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях,
установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Порядок
оценки уровня
профессионального риска устанавливается федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения
Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений.
Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных
мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению
уровней профессиональных
рисков. Положение о системе управления профессиональными рисками
утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по
регулированию
социально-трудовых отношений.
Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых
актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов
субъектов Российской
Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых,
ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения
условий и охраны труда;
государственное управление охраной труда;
федеральный государственный надзор за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, включающий
в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных
требований охраны труда;
государственная экспертиза условий труда;
установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране
труда государственным
нормативным требованиям охраны труда;
содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;
расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей
на основе
обязательного социального страхования работников от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний;
установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности;
распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;
подготовка специалистов по охране труда и повышение их квалификации;
организация государственной статистической отчетности об условиях труда,
а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости
и об их
материальных последствиях;
обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;
международное сотрудничество в области охраны труда;
проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание
безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и
технологий,
производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и
коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и
устройствами,
лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.
Реализация основных направлений государственной политики в области
охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов
государственной власти
Российской Федерации, органов государственной власти субъектов
Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей,
объединений работодателей,
а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных
работниками представительных органов по вопросам охраны труда.
| Назад | Содержание | Далее |
